2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40
Емоционалната интелигентност е много популярна тема сега. Но все още няма ясно определение. Има голямо количество изследвания и дискусии, че емоционалната интелигентност е в сферата на способностите и влияе върху способността за справяне с житейските ситуации. Можем да кажем, че емоционалната интелигентност има способността да обработва информацията, която е в емоциите: да определя емоцията и нейната същност, а също и да използва получената информация като основа за вземане на решения и мислене.
Повечето изследователи подчертават, че емоционалната интелигентност може да се развие, ако е обучена.
Ако определяте успеха на дейностите в областта на психологията, тогава е необходимо да вземете предвид критериите за успешна дейност. Те са най -важните.
В същото време понятието „успех“отразява по -скоро обективните постижения в конкретни дейности и в живота като цяло, а понятието „успех“отразява субективното вълнение и условията за постигане на успех.
Обективният успех обикновено се измерва със следните характеристики:
- размера на заплатите;
- промоция;
- професионален статус в организацията.
Субективният успех е съвкупността от положителни преценки на човек за неговите професионални постижения и резултати.
Успехът в професионалната дейност се проявява в постигането на дадена цел.
Емоционалната интелигентност е един от важните компоненти в заетостта и професионалната дейност.
Ако професионалната дейност включва комуникация с хора, тогава емоционалната интелигентност е просто необходима. Основният проблем е, че служителите често не говорят за емоции, пренебрегват ги, потискат или ги изразяват свръх. Това неизбежно води до намаляване на ефективността на трудовата дейност или до възникване на конфликти.
Емоционалната интелигентност сама по себе си може да не е надежден предиктор за успеха на работата, но осигурява основата за компетентностите, които са от съществено значение за успеха.
Адаптивността на служителя, устойчивостта на стрес, способността за конфликт, комуникацията, нивото на съпричастност, както и самосъзнанието и самоконтрола влияят върху ефективността на професионалната дейност. От това следва, че емоционалната и социалната интелигентност са изключително важни за ефективната работа и успеха в професионалната дейност.
Това е човекът с по -висока емоционална интелигентност, който взема по -добри решения, реагира по -ефективно и по -бързо в критични ситуации.
Развитието на емоционалната интелигентност може да се разглежда като необходим компонент от професионалната компетентност на специалист и като важен фактор за подобряване на психологическата култура на обществото като цяло.
Не всички теории за емоционалната интелигентност могат да обяснят голяма част от разликата в производителността и успеха в кариерата. Голман казва: „Когато резултатите от IQ корелират с това колко добре хората се представят в кариерата си с най -високата оценка, разликата в IQ резултатите за около 25 процента е внимателен анализ, но по -точната цифра може да не е по -висока от 10 процента и може би, на цена от 4 процента"
Така че емоционалната интелигентност сама по себе си може да не е надежден предиктор за успеха на работата, но осигурява основата за компетентностите, от които се нуждаете, за да бъдете успешни.
Препоръчано:
Колонизация на емоциите или Укротяване на емоциите в бизнеса, политиката, културата на забавлението
Живеем в свят на емоционално-медиирани факти. Наличието на правилни емоции ви позволява да вземете „правилните“факти и да изхвърлите „грешните“. Идентичността, включително съветската и постсъветската, се създава чрез контрол на емоциите и едва тогава фактите са от значение.
Безценността като самоунищожение, правото да бъде оценен като път към здравето
През последните години психологията ни донесе мода за безценност. Не е „Направил си лошо нещо“, а „Аз взех постъпката ти по този начин“; не е „Ти наруши договора“, а „бях толкова ядосан“; не е „Кафето ви е отвратително - в него има каша на мишка“, а „Аз съм толкова впечатляващ и чувствителен, че се разстроих, като видях миши тор в прекрасното ви кафе“.
Ресурсната сутрин е ключът към успеха в живота. Моите тайни
Забелязали ли сте, че често успехът на целия ден зависи от това как започва сутринта? Забелязах дълго време: ако съм спал достатъчно и имам време за малките си сутрешни ритуали и радости, то следобед определено ще има сили и настроение за страхотни неща и планове.
Коучингът е ключът към успеха. Част 1
Интервю на независимата журналистка Олга Казак с ръководителя на Центъра за стратегически коучинг и психотерапия „Ценности на иновациите“, треньор и психоаналитик Дамян Синайски О: Здравейте, скъпи читатели! Интересувайки се от темата за коучинга и връзката на коучинга с феномените на съвременния живот, като културата, изкуството и бизнеса, аз, независим журналист Олга Казак, се обърнах днес към ръководителя на Центъра за стратегически коучинг „Стойността на Иновации “, трень
Любопитството може да бъде ключът към успеха на децата
Ново изследване свързва любопитството при малките деца с по -късните академични успехи. Ново проучване на университета в Мичиган установи, че любопитните деца са по -добри в математиката и четенето. Децата, които са развили широк спектър от социално-емоционални умения, са по-успешни, когато идват на училище.
