Коучингът е ключът към успеха. Част 2

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40

От автора: Как да стигнете до осъзнаване и разбиране на живота си, да се научите да правите разлика между истински и фалшиви желания, да разберете целта си и да намерите смисли? Е - нека да го разберем заедно

Интервю на независимата журналистка Олга Казак с ръководителя на Центъра за стратегически коучинг и психотерапия „Ценности на иновациите“, треньор и психоаналитик Дамян Синайски (продължение)

О: Кой отговаря за коучинга?

Д: Отговорността, разбира се, е тази, която има свобода. Ако клиентът е наясно със свободата за живота си, тогава той носи отговорност за бъдещото си и независимо вземане на решения. Кореспонденцията, разбира се, се носи от треньора, като човек, който създава пространство на свобода, което клиентът след това може да трансформира в обществото, в живота, в работата, в личния живот, в постигането на успех. Днес вярвам и мисля, че колегите ми ще се съгласят с мен: офисът на треньор, офисът на психоаналитик е едно от единствените места, където човек може да бъде себе си. Много е важно.

О: Дамян, говориш толкова сърдечно с толкова голям ентусиазъм, че наистина искам да те попитам защо правиш това? Какво е коучингът за вас?

Д: Коучинг … Знаеш ли, от детството ми харесваше да бъда такъв мислител или нещо такова. Майка ми, гимназиален учител, историк, успя да ми внуши любов към знанието, винаги съм учила философия, изкуство, психология. Той получава образование в различни области на дейност, работи в хуманитарната сфера, след това, доста успешно, в бизнеса, преподава. Когато хората се обърнаха към мен за съвет, първо познати, после познати на познати - такова устно предаване, и препоръките ми се оказаха ефективни, разбрах, че моята ниша е точно. Защото това ми помага да работя възможно най -системно и да помагам на хората да постигнат желания успех. И по такъв емпиричен начин, или нещо такова, осъзнах - да, това ми е интересно, имам образование, знания, опит - и отворих офиса си, който по -късно беше организиран като Център за стратегически коучинг и психотерапия „Ценностите На иновациите.

Моите колеги и аз събрахме нашите различни разработки в нашата практика, нашите изследвания, комбинирахме всичко това и сега искаме да предложим на обществото, корпорациите, предприятията специфична коучинг услуга, специфичен продукт, за който ние сме отговорни, който е в голямо търсене и е важен на този етап от живота ни, когато сме затрупани от всички страни от някакви санкции, проблеми, страхове - така че работата да е по -ефективна и, естествено, по -голяма доходност, повече удовлетворение от служителите, надеждност, лоялност, свобода. Това е нова посока, особено у нас. Тоест, разбира се, много корпорации купуват, наемат, сключват споразумения със западни треньори и дори нещо се оказва там, но на дълбоко несъзнателно ниво не се получава. Тъй като междукултурните различия между нашите страни са много силни, има голяма разлика в манталитета - имаме напълно различна координатна система.

О: Тогава е невъзможно да не попитате какво ви дава, какви са вашите, да го наречем, предимства, да бъдете треньор и да помагате на хората да намерят съдбата си?

Д: Аз, като всички нас, все още живея на земята, в материалния свят. Разбира се, в определен период от живота си бях загрижен за материалното благосъстояние на семейството си. Сега, когато тези тилови зони вече са създадени, за мен е интересно да се занимавам с по -социално значими неща, социални проекти, което се нарича история на изследванията. Невероятни неща. Ние сме фиксирани в миналото - „какво би станало, ако имах баща, сега, ако имах различна майка, ако нямах такова образование и т.н.“.

Но причините за нашето настояще са не само в миналото, но и в бъдещето. Тоест, да речем, че си поставяме цели за бъдещето и това бъдеще вече се отразява на настоящето ни. Освен това има и момент на корелация между времето и пространството - този, днес, денят, в който живеем, и времето, когато сме били в миналото. Тоест настоящето за нашето минало е бъдещето. И като правило всеки казва, че миналото влияе върху бъдещето, тоест настоящето. В никакъв случай. Можем, благодарение на психологията, психоанализата от настоящето-бъдещето, да се върнем към себе си за 10 години в историята, в миналото и да променим миналото. Тоест не миналото влияе на настоящето, но бъдещето може да промени миналото. И клиентите много често го доказват. И съответно, след като сменихме миналото, чрез психологическите механизми на работа - спомени, асоциации, може би - тълкуването на някои ярки сънища - това е езикът на несъзнаваното, когато осъзнаем, можем да променим настоящето и съответно, нашето бъдеще.

С други думи, този житейски сценарий - така нареченият модел - на семейство или някакъв личен, който повтаря, повтаря, повтаря и човекът не разбира защо, добре, защо това се случва. И това може да бъде трансформирано, обогатено и създадено изцяло нов житейски сценарий за вас и за вашите деца.

Трябва да разберем, че нашият мироглед и нашите ценности, за предпочитане истински, са най -важното нещо, което имаме. В крайна сметка се случва човек да си постави цел, да я постигне и да каже - и това е фалшива цел за мен. Следователно, преди да изградите тази цел, трябва да разберете какво е фалшива цел и какво е истинска цел? И за да разберете каква е целта, трябва да разберете - къде сте? И за да разберете къде се намирате, трябва да разберете откъде сте дошли. И къде са стойностите. Например, беше проведен експеримент, много интересен, документален факт, извършен няколко пъти и потвърден няколко пъти:

Например, официално, публично, ви въвеждам в състояние на т. Нар. Внушение и ви казвам, че сте много известен начинаещ учен и сте направили много добро откритие. Но вашият научен съветник - и аз посочвам човека, застанал до него, наричащ го с неговото име и бащино име - той открадна вашето откритие, присвои го за себе си. Хвърлям такова фалшиво семе във вас и след това ви извеждам от състоянието. Започваме да говорим и вие изведнъж започвате да казвате, че наскоро сте направили откритие, но то е откраднато от вас, вашият научен съветник го е откраднал. И вие намирате десетки аргументи, вие сте убедени в това и от това състояние на въображаем чар, ние можем да ви извадим само като ви потопим отново в състоянието и извадим това зърно.

Сега нека преместим този експеримент в заобикалящия ни живот. Представете си дете, което се ражда на този свят: може би неуспешно семейство, може би фалшиви ценности от родителите, след това учител в училище, не говоря за телевизия, радио, някои псевдогерои, идоли. От детството минаваме през всички тези хипнотични, психологически трикове - телевизия, радио, чичовци, лели, олигарси - всички ни внушават, че това е толкова добър живот и трябва да живеете така; вие сте бедни, трябва да живеете бедни, а ние, богатите, трябва да живеем богато. Тоест, ето го - това е семе на внушение, което се полага в нас чрез медиите, принадлежащи на олигарси или държава. А за тях, държавата, олигарсите, е изгодно, полезно за нас да бъдем в състояние на зомби, на такъв духовен манкурт, който нищо не разбира, те само му тъпчат каквото трябва да мисли, те вече имат монопол върху мисленето. Затова в офиса се опитваме чрез уникална визия да разкрием, трансформираме истинския мироглед, истинските ценности.

Наскоро имах клиент, богат човек, току -що извика: "Дамяне, оказва се, че не разбираме защо сме родени на този свят, защо живеем и защо умираме?" - "Ами мислиш - вече е добре" - "Но какво ще кажеш за близките ми,моите приятели?" - Казвам: "Е, нека започнем с теб малко по малко." Всъщност това са много важни неща, защото имат смисъл. Човек живее, умира, болен е и не разбира защо? Работил съм с такива хора. Няма по -лошо страдание на хора, които вече умират, че са живели фалшив живот, имали фалшиви ценности, преследвали пари и т.н. И сега това е норма. Да, нямам нищо против - необходими са материални ценности, но това не трябва да е основната стойност.

О: Дамян, казваш толкова емоционално, че исках да те попитам: ако стане повече или по -малко ясно с фалшивите стойности, кои са тогава истинските ценности? Това универсални ценности ли са или са различни за всеки човек?

Д: Основните ценности, разбира се, са универсални човешки ценности, в края на краищата ние сме родени в човешкия свят и живеем в човешкия свят. Това са същите 10 заповеди, които всички хора приемат. И в този случай човекът вероятно започва с това. Много е важно да се чувствате като човек, ако мога да го кажа, с главна буква. И вече трансформацията, проявлението на тези основни ценности- те вероятно вече се проявяват в живота на всеки по свой собствен начин.

Трудно, трудно, много трудно. Наскоро работих с нов клиент, много успешен предприемач - тя не само разделя хората на нейни и непознати, тя ги разделя на собствената си кръв и кръвта на някой друг. До такава степен изкривяването на светогледа вече е в ход! И как човек живее в такъв свят, в перспективата на такава психическа реалност? Как да разберем това? Когато такива ценности са: „Правя добро или не правя добро, само доколкото това ще ми бъде от полза. Ако това не ми е от полза, тогава защо трябва да правя добро дело? Съгласен съм да направя добро дело, ако ми донесе допълнителен бонус, или печалба, или някакво признание. Тоест всичко не е напълно осакатено - изкривено е. Ние наистина сме царството на кривите огледала. И това отново е - и психологията, и, и философията, и изкуството заедно.

О: Е, това помага ли да се намери истинската стойност?

Д: Да. Нека си припомним ситуацията с експеримента. Човек създава тази матрица за себе си и живее вътре в тази матрица, базирана на фалшиви стойности, на фалшиво семе и е убеден, че това е неговият правилен мироглед, неговата координатна система е правилна. Следователно тук е необходим много постепенен еволюционен път, за да се изтръгне зърното, което някой е засадил, укрепил и което е дало фалшиви, отровени издънки. Необходимо е постепенно да се доведе човек до истинския източник.

Тук мога да дам друга аналогия, харесва ми, аз самият се замислих: да речем, че човек живее целия си живот близо до блато, с години, десетилетия, а неговите дядовци и баби също са живели там. Тук той пие блатна вода и не познава друга вода. След това се премества, да речем, в река, пие речна вода и казва - добре, да, речната вода изглежда е малко по -добра от блатната. След това, относително казано, той се премества в мегаполис, пие чешмяна вода и казва - добре, да, чешмяната вода е все още по -добра от речната, тук чаят е някак по -вкусен. И тогава той пие бутилирана вода, която се продава в бутилки и той го харесва още повече. И накрая, той се озовава някъде по планински върхове, чист сняг, където бие извор. Един мъж пие тази изворна вода и казва: чуйте, това е истински източник, това е чиста вода.

Но ако на човек, който цял живот пие блатна вода, веднага му се даде изворна вода, той ще я изплюе и ще каже: „Защо ми хвърляш отрова?“- Тоест, имаме нужда от постепенност, еволюция, това е много важно. И клиентът, който постепенно осъзнава тези промени, очите му стават по -ясни и погледът му към живота се разширява, той става по -радостен, а светът е по -полифоничен, възприема повече цветове и изпитва повече удоволствие, радост и вече има смисъл. Не смисълът, който беше предложен - фалшив, и той страда, но все пак ще го направи, но истински, истински. И този процес е много важен.

Имам клиент, предприемач, наскоро цитирах една много интересна метафора: „Дамян, осъзнах, че работата с теб е като процеса на печене на пайове. В мен психиката ми, някои от моите ценности, стереотипи - те бяха толкова фалшиви, толкова твърди, толкова каменни, че беше необходимо тези зърна, които вече бяха мухлясали, първо почистват всичко, смилат в брашно, правят тесто от брашно, направете тази торта от тестото и я изпечете. Но основният пекар съм аз. И аз му казвам - добре, страхотно. Целият този процес е доста вълнуващ, макар че може да е болезнен, но клиентът осъзна това, той самият каза, че наистина съм пекарят на живота си, аз съм строителят и създателят на моя храм, аз не съм зъб, Аз не съм болт и аз самият имам правото, свободата да живея и да бъда на това място, в кариера в живота, където смятам за необходимо, където е смисълът ми. Това е много важно, мисля.

О: Дамян, не мога да устоя и да попитам: какъв е вашият храм за вас сега?

Д: Е, така да се каже, моят храм вероятно е, естествено, аз, с моя вътрешен свят, с моите ценности, до които също отидох, и това беше вълнуващо пътуване, понякога много трудно, остро, трагично. Това, разбира се, са ценностите на близките ми и, разбира се, това са ценностите на моите клиенти. И аз тук, в момента, не споделям, защото живеем в общност и винаги съм се разпознавал чрез другите и имах прекрасни учители, от началното училище до наши дни.

О: Връщаме се към темата за ценностите. В крайна сметка това не е история за личностното развитие, за обученията за личностно развитие, това е съвсем ново нещо, нали?

Д: Да. Въпреки че сме психолози и треньори, ние работим на кръстопътя на професиите и тук, разбира се, сега има една много модерна тенденция - квантова физика, квантова механика. И така, един от известните математици-физици, Кърт Гьодел, каза, че аксиомите на една система не могат да бъдат доказани вътрешно в рамките на тази система. За да намерите отговори на тези аксиоми, задачи - трябва да излезете извън границите на тази система. Тоест, точно като клиент, когато търси решения, отговори на въпросите си в своята координатна система, в своята матрица, той никога няма да може да ги намери, защото стъпва върху един и същ рейк. За да намери тези отговори, той трябва да излезе извън своята система.

И има още един пример, мисловен експеримент на известния Нобелов лауреат Ервин Шрьодингер, наречен „Котката на Шрьодингер“: затворена кутия, в нея кутия с котка вътре. До кутията има ядрено ядро и отровен газ. Ако ядрото се разпадне, тогава кутията се отваря, газът излиза и котката става мъртва. Същността на експеримента е следната: ако не наблюдавате експеримента, тогава в един момент не е ясно дали ядрото се е разпаднало или още не? Котката мъртва ли е или котката е жива? Тоест има две състояния едновременно, докато не отворим кутията и не видим с очите си. Този момент е много важен - когато сместа избира това или онова състояние. Тоест, когато човек е много объркан в проблемите си и има това объркване, тогава в този момент ролята на треньор е много важна, за да помогне на клиента да трансформира това смесено състояние в по -здравословно, по -позитивно.

Тук също има елемент на антиномия (противоречие), който клиентите също не могат да разберат. Известен идиом - чашата наполовина пълна или наполовина празна? Тоест, може да бъде и това, и това. Това е, когато два аргумента, които могат да бъдат доказани отделно като верни, заедно не отговарят на въпроса.

О: Пациентът е повече мъртъв, отколкото жив. Пациентът е по -жив, отколкото мъртъв. Запомнете - Пинокио

Д: Да, можем да вземем Пинокио. Но това просто казва, че ние, като сме вътре в нашето съзнание, в нашата психика, нашите граници, през които не можем да гледаме - не можем да работим в рамките на системата, тоест имаме нужда от „златен ключ“, имаме нужда от друга врата, имаме нужда от различно пространство. Не можем да работим в нашата система със същите инструменти, трябва да променим начина на мислене. Трябва да променим мирогледа, менталната координатна система, едва тогава можем да намерим други възможности. Но не в рамките на тази система.

О: В едно от радиопредаванията на Radio Moscow Speaks, където бяхте съ-водещ, запомних думите ви много добре, защото ми се сториха много точни. Ставаше въпрос само за границите, за факта, че те не трябва да бъдат отрязвани, не е нужно да бъдат грубо и рязко нарушавани, а дори и да не прескачат тези граници, а просто трябва да ги разширите

Д: Да, трансформирайте, разширявайте, обогатявайте, това е много важно. Винаги съм за връзка, комбиниране и обогатяване, няма нужда да унищожавам или разделям нещо.

И тук също има такъв нюанс: често клиентите, които са малко отдалечени или пленени от стереотипи, казват: „Това е като, Дамян - ще поговорим и това е всичко? Ще успея ли? - Това също е много важен момент, защото езикът, речта са показател за начина на мислене. Например имам клиент, предприемач, той самият започва да разбира това и казва: „Дамяне, речта ми е непохватна и разбирам, че и речта ми е непохватна. И ако успехът ми е тромав, тогава и моят успех е тромав. Защото взимам решения, работя с клиенти, върша някаква работа благодарение на моето мислене, аналитичен ум, интелект …”Тоест нашият език и реч са пряко свързани с начина на мислене: фонемите са вградени в думи, думите в изречения, изречения в текстове, текстовете имат някои значения и когато коучът помага на клиента да разшири това езиково пространство, се появяват нови знания и онези нови значения, които клиентът придобива чрез реч, чрез дискусия, чрез търсене на някои отговори, и това знание води до материални промени. Включително, като правило, успешни.

О: В началото имаше дума …

Д: Да, и много зависи от думата, от думата. И това е пространството на офиса - дава възможност в края на краищата, малко, малко да се опитате да станете себе си и да намерите своите значения. И веднага щом това се случи - човекът вече просто тръгва по възходяща основа.

О: Дамян, и когато в практиката си сте изправени пред факта, че човек наистина се променя и подходът му към живота се променя, той изведнъж разкрива целта си, освобождава се от някои модели на поведение, които му пречат, какво правят изпитвате в този момент? Какво е това? Радост или …

Д: Да, Олга. Както проницателно забелязах, аз съм доста емоционален човек и за мен интересът на клиента, неговите, както казвам, сияещи очи е много важен. И, разбира се, изпитвам удовлетворение и радост, когато човек види, някакво прозрение се появява на лицето му, нещо веднага е в очите, в погледа се предава …

Нека ви дам пример за притча. По някакъв начин човек идва при мъдреца и казва: „Искам да получа съвет“, а мъдрецът е много зает и казва на човека: „Спешно се нуждая от пари. Имам скъпоценен камък - моля, отидете на базара и за предпочитане го продайте за поне 10 златни монети, не по -малко. " Мъжът се съгласил, отишъл на чаршията и започнал да предлага този камък на всякакви продавачи. И един му казва - ще дам 10 медни монети, друг - 10 сребърни, третият - добре, максимум 1 злато. Но човек знае, че не си струва да правиш това, и той пристига вечерта уморен и казва на мъдреца: „Слушай, този камък не струва твоята цена“. И мъдрецът казва: „Добре. Отидете утре при професионален оценител, който се занимава с скъпоценни камъни в продължение на много години. Той ще ви предложи не по -малко от 100 златни монети. " И човекът отиде при този професионален оценител. Отначало той дълго проучва този скъпоценен камък, след това дълго мисли и казва: „Вашият камък - той струва хиляда златни монети. Сега имам само 900, ако изчакате до вечерта, ще ви дам хиляда златни монети, ако сте съгласни. " Човекът е шокиран - предлагаха се медни монети, тук - хиляда златни монети. И той казва: "Не, по -добре да отида, пак ще попитам мъдреца."Той се връща при мъдреца и казва: „Слушай, учителю - там, на пазара, като цяло ми предлагаха монети, тук –1000 златни монети, не знам, не разбирам как трябва да бъда?“И мъдрецът му казва: „Ето ти - този скъпоценен камък. И когато отидете на пазара на живота - получавате работа, срещате се с хора и когато ви оценят, оценят, че сте на стойност - независимо дали е медна или сребърна монета, по -добре отидете при специалист, професионалист, който ще ще ви помогне да осъзнаете истинската си стойност и стойност “.

Струва ми се, че треньорът може да помогне на клиента да осъзнае тази своя истинска стойност. Ако, разбира се, клиентът има такова желание и нужда.

О: Струва ми се, че тази притча е добър завършек за нашето интервю, защото не можете да го изразите по -добре, отколкото в такава алегорична форма

Благодаря ти, Дамян, за такъв интересен, съдържателен и подробен разговор, хареса ми. Надявам се на още срещи.

Д: И благодаря ти, Олга. Наистина е много приятно и интересно да общувате с вас. Успех и успех на нашите читатели!

Дамян Синайски

Експерт за обучение по лидерство, психоаналитик

Ръководител на Центъра за стратегически коучинг и психотерапия „Иновационни ценности“