Честност срещу уволнение

Съдържание:

Видео: Честност срещу уволнение

Видео: Честност срещу уволнение
Видео: Comedy Club: «Витя Гвоздиков» -Демис Карибидис и Антон Иванов 2024, Може
Честност срещу уволнение
Честност срещу уволнение
Anonim

Честност срещу уволнение

Често наблюдавам как човек страда на нелюбима работа или на тежко обичан, но не смее да си тръгне. Всичко подсказва, провокира го да напусне - заплатата не се повишава, условията се влошават, натоварването се смазва, няма радост сутрин, той се събужда всеки ден - не чува будилника, не е бил на ваканция за дълго време или е била, но не е почивала и дори е уверена в своята професионална компетентност, но … не си отива. Дори автобиография за писане или актуализиране - той не може да се осмели. Сякаш чака нещо.

И той обикновено чака едно просто нещо, което много рядко се произнася на глас - справедливост.

Че денят ще дойде, почти, утре или с ново тримесечие, представен доклад, стартиран проект (подчертайте необходимото) или „Ще отида на почивка и тогава те ще разберат как могат да го направят без мен“, когато те ще го оценят. Но като правило, ако през последните 3-4 месеца не сте били „оценени“- с бонус, похвала, повишение или нещо друго, т.е. не са демонстрирали признание по никакъв начин, което според вас е равносилно на вашия принос към общата кауза - тогава не се колебайте да напуснете или да смените отдела и ръководителя.

Чакането е безсмислено, няма да има справедливост.

Причините могат да бъдат различни, но ако за 3 месеца ръководството не е отбелязало вашите специални усилия или таланти с похвала или благодарност, тогава работата ви се приема за даденост. И чудо няма да се случи.

Но имате избор - да спрете да чакате признание и да спрете да страдате, или да промените работата си на такава, където вие и вашите усилия ще бъдете признати и приети с благодарност.

И справедливостта ще бъде възстановена в момента, в който отново с удоволствие ще се втурнете към нова работа, оставяйки цялата раница с очаквания и притеснения на предишното ви ръководство.

Препоръчано: