Кариерно ориентиране: за кого и за какво?

Съдържание:

Видео: Кариерно ориентиране: за кого и за какво?

Видео: Кариерно ориентиране: за кого и за какво?
Видео: Избор на професия 2024, Може
Кариерно ориентиране: за кого и за какво?
Кариерно ориентиране: за кого и за какво?
Anonim

Избор на професия, избор на място на работа, изграждане на кариера, намиране на вашето призвание - тези теми се появяват в живота на почти всички, а светът, разбира се, не ги остави без внимание. Много отговори на въпроси, свързани с дефиницията в професията, могат да бъдат намерени в системата за професионално ориентиране.

Целта на кариерното ориентиране е да помогне на човек да направи по -информиран избор в своята професия.

За това има различни формати: тестване, лични консултации, екскурзии, майсторски класове за запознаване с професии, обучения.

В целия този процес задължително има човек, който има специални знания и умения в областта на професионалната реализация на индивида. Обикновено този човек е професионален консултант, който ще ви помогне да изберете формата на работа, който отговаря на вашите нужди, ще разгледа и проучи ситуацията ви с вас и ще ви помогне да разберете по -пълно въпроса „какво искам и как да направя то?"

Кариерното ориентиране помага:

Тийнейджъри:

- научете повече за вашите интереси и професионални предпочитания, изучете вашите интелектуални и физически способности;

- направете избор между 2-3 атрактивни професии;

- потвърдете вече избраната опция;

- разширете кръгозора си, научете повече за света на професиите;

- изследвайте вашите ценности и приоритети;

- да се запознаете по -добре с особеностите на вашия характер, да можете да ги управлявате в обучението си.

Студенти:

- помогнете да разберете и научите „какво искам (ако не професията, за която уча)?“;

- изберете атрактивна специализация в областта, в която има образование (например юридическо образование, но има адвокати във фирми, има адвокати, има прокурори, има нотариуси, а можете да се насочите и към съдии);

- изграждане на план за професионално развитие;

- открийте своите силни и слаби страни, научете се да се съсредоточавате върху силните страни (тих, спокоен, малодушен човек едва ли ще успее в продажбите, но той може да бъде незаменим в анализите на тези продажби).

Възрастни:

- да разберете вашите истински стремежи и наклонности;

- проучете личността си, като вземете предвид придобития личен и професионален опит;

- да разберете какво мотивира и демотивира и с помощта на тези знания изберете за себе си ефективен начин да бъдете успешни и да постигнете повече;

- да разбирам какво искам да получа и / или да дам на другите, когато работя;

- за да трансформирате професионалния си живот (не е необходимо категорично да променяте професията си, когато тя не ви подхожда, можете да се опитате да намерите компромиси. Например, вие сте работили като адвокат, но душата ви иска да имате собствен бизнес - вие може да организира компания за предоставяне на правни услуги).

Човек, който приема професионална ориентация, не е пасивен наблюдател, а активен участник в целия процес и тръгва ЗАЕДНО с професионален съветник по пътя на познанието, а не ЗАД него. Какво е необходимо за това?

На първо място, готовността да се изучаваш. Да се интересуваш, да се гмурнеш в миналото, да фантазираш, да анализираш. Кариерното ориентиране не е магия, но професионален консултант не е шаман с тамбура, който ще ви даде ясен отговор и 100% гаранция за резултата.

Прилича на лекарство. Лекарят предписва програма за лечение, но човек трябва да се лекува сам, нали така? А успехът на лечението ще зависи до голяма степен от неговата дисциплина, активност и постоянство (като цяло - отговорност).

По същия начин процесът на намиране на вашето професионално Аз е интересен, но и отговорен. И дава плод. В края на краищата можете да увеличите максимално потенциала си само когато го осъзнаете.

Желая ви вдъхновение и постоянство в търсенето!

Препоръчано: