2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40
Неефективен родител
1. Страхове. Не може да се справи със страха от евентуалната загуба на детето. Държи децата отговорни за собствените си страхове. Предава на детето: „Не трябва да правите нищо опасно и това може да ме накара да се страхувам за живота ви.“Инвестира в илюзия: може да се направи нещо, за да спрем да се страхуваме за децата си, вместо да можем да намалим рисковете и да ги издържим емоционално.
2. Вино. Обзета от вина на родителите. Често не може да отдели грешката на детето и неговата собствена. За лошо написан тест на детето детето ще получи повече отрицателни отзиви от винаги виновен родител, отколкото от родителя, който може да се справи с грешките. Дете на вечно виновен родител също е вечно и прекомерно виновно, следователно с ниско самочувствие, прекалено старателно и напрегнато.
3. Тревожност. Той трудно може да издържи на несигурността и съпътстващата тревога ще се опита да се отърве от нея с всички сили, предизвиквайки, заразявайки всички около себе си. Включително и собствените им деца. Живее в режим на катастрофални очаквания. Не вярва в себе си. Не вярва в способността му да се справя с живота, който проектира върху децата. Затова всичко се опитва да предвиди, планира, обмисли. Но това не помага много за справяне с безпокойството, защото често животът така или иначе излиза от всякакви планове. Затова често дори заплахата от нарушаване на планирано събитие емоционално пада върху раменете на техните деца. През цялото време той се фокусира върху проблемите на детето, върху това, което не може и не може, и постоянно му напомня за това с посланието „правилно“, бъди различен, иначе … Следователно децата им изобщо не знаят за техните способности и таланти.
4. Гняв. Страхува се от собствените си чувства, особено от гняв. Сдържа го, изпитва силна вина, когато избухне гняв. Избира пасивни - агресивни, косвени или манипулативни форми за проява на своите агресивни чувства.
Ефективен родител:
1. Страхове. Способен да се справи със собствения си страх. Той съобщава посланието на детето: светът е различен. Това е едновременно безопасно и опасно. В него има нещо, което е трудно да се разбере веднага: независимо дали е опасно или не, трябва да можете да разберете това. Очевидно е, че трябва или да избягвате, или да направите нещо, за да се защитите максимално. По -важно е да бъдете включени, а не избягващи. За да можете да слушате себе си и това, което е наоколо, тогава е по -лесно и по -правилно да реагирате.
Съобщение: опасно - нека го направим възможно най -безопасно, но ще го направим, ако е важно. Трудно - нека го преодолеем, аз ще бъда там, трудно - да, това е предизвикателство, нека го приемем и на него да отговорим. След това, преминавайки през него, детето се научава да се изправя пред света, а не да го избягва. Той ще се чувства силен, внимателен, способен.
2. Вино. Способен да взема самостоятелни решения, както успешни, така и неуспешни. Способен да реагира не по най -добрия начин, но оптимално въз основа на възможното в момента, той е важен в средата, в която детето расте, е най -подходяща и възможна в тази ситуация.
Учи децата да бъдат спокойни за грешките, да поемат отговорност за тях, което им помага да не се опитват да го насочат към друг поради страха от наказание. Учи децата да възприемат грешката като следствие от взето решение, което може да бъде обсъдено. Разбира, че задачата на детето не е лесна да се чувства зле и виновен (недей така повече!), Но да видиш какво решение е взело и до какво е довело. И също така учи детето да се справя с щетите, причинени от неговата грешка. Споделя детските грешки, естествени за живия човек, и неговата родителска роля. Осъзнава, че е добър родител, ако децата му грешат. Това означава, че правят нещо.
Той знае, че натрупаният опит си заслужава грешките, затова не се фокусира върху избягването на грешки, а учи децата да разсъждават, да се опитват, да реагират и да трупат опит.
3. Тревожност. Излъчвания към детето: нека планираме, но ако нещо се обърка, вие имате вашите: изобретателност, умения, интелигентност, общителност, сила и т.н. Той учи детето да разчита на себе си, на своите способности и таланти, което помага да не се загуби дори в необичайна ситуация, а да действа, позволява на децата да преминат през трудна ситуация. Това помага на децата да заключат: „Мога да го направя“.
Вярата в себе си и детето си му помага да оцелее в непредсказуемостта на бъдещето. Той учи детето да разпознава себе си, да вижда своите силни страни, ресурси, възможности, способност да се справя.
4. Гняв. Изразява агресията директно, вербално и по подходящ начин. Познава „болезнените“му точки и предупреждава близките си за това, което може да предизвика гневни реакции. Той също така е в състояние да издържи на агресивни чувства, насочени към себе си, включително деца.
По този начин ефективен родител е този, който е по -способен да познава себе си, да приема и разширява, вместо да се крие, отрязва, коригира, елиминира и се бори. и т.н ….
(разбирате, че това не е обаждане или изискване за родителя, това са само насоки).
Препоръчано:
Ефективен метод за работа с мечти. Изхвърляме книгите за мечти
Феноменът на сънищата все още е слабо разбран и няма ясен отговор на въпроса откъде идват и какъв потенциал носят. Някои хора (например ученият Пигарев И.Н.) смятат сънищата за патология, която нормално здравият човек не трябва да има. Някои хора са стигнали дотам, че са в състояние да направят мечтите си ясни и да получат отговори оттам на всякакви въпроси (например психолозите М.
Намиране на подкрепа вътре. Фокусирането върху чувствата е ефективен метод за справяне с преживяванията
Намирайки подкрепа вътре, откривате, че това състояние винаги е било достъпно за вас чрез усещане в тялото, на което можете да се доверите. Това усещане е проникнато от способността да усетиш живота и да те приведе в хармония с природата си.
Обратната връзка е ефективен инструмент в арсенала на успешен лидер
Продължаваме последователно да се движим надолу в списъка на грешките, допуснати от начинаещи мениджъри. Възможност за делегиране на правомощия. Възможност за получаване на подкрепа от топ мениджъри на компанията. Способност да се дава адекватна обратна връзка на подчинените.
Какви умения са необходими на един ефективен лидер?
В живота на всеки от нас, който вече е станал професионален мениджър, имаше онзи тържествен момент, когато назначението на длъжността Ръководител се състоя за първи път. И в този момент сърцето ни биеше радостно от приятно вълнение, в главата ни проблясваха звуци на аплодисменти и пред очите ни се появиха образи на победа.
Ефективен модел на социализация - как да работите по -малко и да печелите повече
Самото общество е сложна система, в която всичките му клетки са тясно свързани помежду си и ефективността на конкретен човек зависи от дейностите на всяка от тях. Колко пари ще спечели, каква връзка ще има, какво място в обществото ще заеме, как ще бъде третиран и т.
