2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40
Най -простото обяснение за профилиране е да се профилира човек. Но въз основа на какви методи - това вече е инструмент на този, който съставя това описание. Обичайни и повсеместни, ако се разглеждат в ежедневната комуникация, ние правим изводи за човек въз основа на това как той говори и как изглежда. Това са абсолютно интуитивно лично приемане, общо и частно. Ако усложним това на по-професионален език, тогава всички ние интуитивно (несъзнателно или несъзнателно) използваме физиономия и невербално. Но за мен тези техники са професионални инструменти, тествани от времето, опита, обратната връзка и резултатите в областите, в които ги използвам.
Най -често това е моето участие като придружаващ преговарящ. Моята задача е да съставя психологически профил на противника на клиента за кратко време, да намеря силни и слаби страни в него и да информирам клиента за това. Тук физиономията се използва като основа. Етап номер две - идентифициране на невербални течове и несъответствия: ораторът е уверен в обещанията си или лъже, без да си мигне окото - всичко това не е трудно да се идентифицира. Не е трудно - ако можеш не само да гледаш, но и да виждаш.
Тези два метода се допълват толкова невероятно, че не виждам причина да използвам нито един от тях. Понякога, след като получи заповед да обработва само невербални данни, познанията по физиономия помагат да се потвърдят определени заключения. Например, човек първоначално е склонен да лъже. Или е левичар, докато е трудно да се направи заключение от видеото. И тези данни напълно променят картината или … я правят податлива.
Сега не говорим за криминално профилиране, ако още си спомняте, че споменах американски детективски сериали. В моя случай говоря за психологическо профилиране, което може да се използва навсякъде, където има комуникация между хората и необходимостта от нейното установяване.
По този начин можете да съставите описание на чертите на характера на всеки човек и дори на дете от определена възраст. Най -уникалното и изненадващо: това описание може да бъде направено само от снимка или просто от видео! Магия? Не, просто опит и … опит).
И така, прилагането на тези техники от мен: сферата на подбор на персонал (управление), междуличностни отношения (диагностика на отношенията), кариерно ориентиране от тийнейджър, индивидуални анализи на хора с цел идентифициране на техните силни и слаби страни на характера, както и като тези черти, които се дават от раждането, и това, което се проявява с времето.
