2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40
Създателите на теорията на спиралната динамика казват, че целият ни живот е такъв
развитие по спирала, с последователен преход от едно ниво на ценности към
следващия.
живите същества действат по същия начин: „Удари“или „Бягай“.
Просто казано, те вземат активни (агресивни, креативни) или
пасивен (жертвен).
Какво ще се случи, ако тези две теории се комбинират?
Може би процесите, които сега се случват в обществото, ще станат малко по -ясни?
Така.
Бежово ниво, първото - има глад, студ и страх. Тук е светът
солидна заплаха.
Не е задължително всичко да е така в действителност, но точно това е човекът, който живее
на бежово ниво.
Ако заеме активна позиция, тогава ще трябва спешно да разбере как да се държи
себе си, адаптирайте се да бъдете сравнително безопасни в този свят.
Пасивната позиция на това ниво е равна на смъртта - буквално отказ от борба
за цял живот.
Виолетовото ниво е светът на митовете и магиите.
Има действие, последвано от резултат. Ако желаният ефект не е налице, тогава ритуалът е нарушен.
Заемайки активна позиция на това ниво, човек ще посвети времето си
молитви и магически практики, хармонизиране на пространството наоколо. Това ниво
много важно в моменти, когато други опори вече не работят.
В позицията на жертвения човек, виолетовото ниво ще се предаде на волята на съдбата. Всичко, това, което му се случва, е извън неговия контрол и разбиране.
Червеното ниво е светът на воините, силата и успеха, където най -силният печели и
смел.
Човек от червеното ниво, който е избрал активна позиция, ще се опита да поеме
с възможно най -много ресурси, по всички налични начини.
Тези, които не са могли да постигнат влияние или са избрали пасивна позиция, ще опитат
присъединете се към лидерите и станете част от техния „екип“.
Синьото ниво е светът на реда и йерархията. „Следвайте правилата и всичко ще бъде наред“-
това е мотото на синьото общество.
В този свят активни представители стават тези, които създават тези правила и
следи изпълнението.
Хората, избрали пасивна позиция, се опитват стриктно да спазват всички разпоредби, да се чувствам в безопасност.
Оранжево ниво - светът на технологиите и конкуренцията за най -добра позиция поради
знания. В този свят най -гениалните или хитрите печелят.
Активната позиция на оранжевия човек ще бъде изразена чрез желанието да се получи
възможно най -много полезна информация, в която да се трансформира
печеливша стратегия.
Пасивен оранжев човек ще се ограничи до събиране на съвети и трикове, абсорбира информация в огромни количества, но никога не намира начин
превърнете го в практически план.
Зелено ниво - свят на хармония и любов, в който се разпределят ресурси
честни и отношенията трябва да са добри.
В активна позиция зелените хора ще помагат на другите, ще се грижат за тях
екологичност, организиране на взаимни фондове и чрез тази дейност
чувствам се в безопастност.
Парадоксално, в пасивна позиция зелените стават войнствени, атакувайки тези, които не са съгласни с техните идеи или просто търсят виновника. Ето как
енергия, която не може да бъде насочена към глобалните дела.
Жълтото е еклектичен свят на творчество и умения за супер адаптация.
Независимостта, свободата, достойнството и компетентността са основните ценности тук.
В активно положение жълтият човек ще постигне стабилност чрез
споразумения и сътрудничество с други. „Бъдете щастливи и изпълнени, а не
вреди на другите “- това е мотото на жълтите хора.
Ако изведнъж се случи, че жълтият мъж е избрал да стои настрана - той
прави го в буквалния смисъл: затваря се в себе си, потапяйки се в своето
собствена вселена, където други нямат право да влизат. Но изходът от това също не е
прост.
Тюркоазеното ниво е светът - единен организъм.
Тук всеки човек е уникален и в същото време - част от голяма система, където всеки
хората са неразривно свързани и зависими един от друг.
Възможно ли е представителите на това ниво да бъдат разделени на „ловци“и „жертви“? на мен
изглежда не. На ниво тюркоаз границите се изтриват и в същото време те се изтриват
съществуват в ново, непознато качество.
Правейки нещо, без да обмисляте как се отразява на цялата система, повече
невъзможен. Старите правила вече не работят.
Струва ми се, че в наши дни нашата вселена бързо, практически скача
чрез нивата, се стреми към тюркоазен свят.
Тюркоазеният свят се сближи - почти на една ръка разстояние.
И аз съм очарован от откриващия спектакъл!
Ето как чувствам това, което се случва в момента.
Какво чувстваш?
Препоръчано:
Трудни ситуации: сценарии, които се повтарят от време на време, които не ви подхождат, защо и какво да правите?
Много често в живота ни има сценарии, които се повтарят от време на време. И ние искрено не разбираме защо това се случва. Например, ние се опитваме да свържем съдбата си с един или друг партньор, но проблемите в отношенията започват идентични и в крайна сметка всичко завършва.
Когато търсите Голямата любов (съзвездие Хелингер)
Понякога е трудно да срещнеш любовта си. Всички отношения изглеждат повърхностни и чувствата не са достатъчно „истински“. Минават години в търсене на Голямата любов. Съзвездието помага да се съкрати този процес. В съзвездието дойде млада привлекателна жена, нека я наречем условно Оля.
Как преминаваме през процеса на смяна на професията? Резултати от анкетата
За моите приятели и колеги не е тайна, че напоследък работя много с хора, които са в процес на преход в кариерата. Преди няколко седмици исках да науча повече за него - не чрез книги и индивидуални срещи, както обикновено, а чрез кратък въпросник (в крайна сметка наистина ми липсват изследвания).
Коя е най -голямата лъжа за болест или нараняване?
Необходимо е да се борим с ТОВА. Звезди от лъскави списания, които са преживели тежко заболяване или се преструват, че са такива, твърдят, че само борбата им е дала втори шанс. А за загиналите винаги казват: „той не се отказа, той се бори докрай“.
Кога е време за смяна на работата?
1) Не растете на работа. Няма курсове за продължаващо обучение, друго обучение, което вашият работодател би ви предоставил. В резултат на това това може да допринесе за напредъка ви в кариерата и да повлияе на нивото на вашата заплата. Може би учите сами:
