СИЛА В РЪЦЕТЕ НА ДЕТЕ ИЛИ СИЛА С НАРЦИС

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40

Дори и най -могъщият тиранин зависи от тайната си полиция, от неговите привърженици и палачи

Карл Раймунд Попър

Тиранинът беше демократичен: той позволи на някои да пушат тамян, на други да пеят похвали

Ашот Наданян

Колкото по-висока е позицията на човек, толкова по-строга трябва да бъде рамката, която ограничава самоволята на неговия характер

Густав Фрейтаг

Успешните нарцисисти винаги са начело или на мащабна корпорация, или на малка компания, или на много малък отдел. Ако нарцисистът е надарен, тогава той е гарантиран успех. Нарцистично организираните хора често избират пътя на политиката и дори да са талантливи в действителност, те не биха могли да произведат толкова мощен ефект, без да излъчват нарцисизъм.

От друга страна, властта не винаги може да бъде в ръцете на човек с реални способности и ако по някакъв начин силата е попаднала в ръцете на посредствен нарцисист, това е смешна и много грозна картина.

Нарцисистът счита за необходимо да има сила, тъй като това е отлично средство за непоносим срам.

Нарцисистът няма конфликт между своите интереси и симпатия към другите, които биха му попречили, така че само слабите способности и липсата на необходими връзки могат да ограничат неговото движение към власт.

Ако властта принадлежи на човек според състоянието на умственото му развитие, съответстващо на развитието на двегодишно дете, тогава работната атмосфера може да стане непоносима. Страхът, безпокойството, емоционалното опустошение ще станат част от живота на всеки служител, воден от нарцисист. Ходенето на такава работа е трудно, трудно е да бъдеш на работното място, а неработното време и уикендите не гарантират почивка.

Лидерът на нарцисист умишлено унищожава вашата автономия, плюе върху независимата ви позиция. Нарцисистът очаква да направите това, което той иска, и дори да можете да разберете какво иска той без думи. Може да си представите така, сякаш сте в главата на такъв човек, живеете според нейните мисли и чувства и дори можете да си представите какво не е в състояние да направи, за да го направи вместо нея. Ако нарцисистът очаква нещо от вас, тогава вие веднага ставате негово продължение, така да се каже, с още една ръка. Целта на нарцисиста е да изтрие границите между вас и да ви "завладее". Той вижда заплаха за себе си във вашата независимост, което означава, че вашата независимост трябва да бъде унищожена.

Пазете се от работни екипи, където те ще ви кажат, че работата ви е „вашето второ семейство“. Това са такива групи, в които искат да научат подробностите от личния ви живот, вашето здраве и живота ви извън работата. Личните граници в такива организации се възприемат като пречка за пълен надзор и постоянно се нарушават. Ако започнете да осъзнавате, че вашите граници във взаимоотношенията са били слаби, значи сте включени във връзка с нарцистичен човек.

В допълнение към липсата на граници, работната среда се характеризира и с високи нива на потискане на срама и търсене на изкупителна жертва. Един служител се превръща в резервоар на срам, от който другите се отърват. Често "изкупителната жертва" става човек, който вече е свикнал с тази роля, който е свикнал с нея в семейството си от детството си. Това е човек, който се сравнява с когото всички останали се чувстват превъзхождащи.

Много нарцистични лидери използват повдигаща реторика, призовавайки за амбициозни цели, за да вдъхновят и мотивират служителите си, но в токсична среда тази „визия за величие“често произтича от личната амбиция на нарцистичния лидер. Тази „визия за величие“дава възможност да се въплъщават фантазии за съвършенство, подтиквайки подчинените да постигнат безумна производителност.

Намирайки се в нарцистична среда, често може да се мисли как безполезността и невежеството се превръщат в най -добрите специалисти. Любимецът на нарцистичния лидер се държи по начин, който го кара да се чувства по -голям и по -специален. Ограниченият помощник на шефа, който става негов довереник, предизвиква истинския му или въображаем еротичен интерес или има специален гений да го потупа по главата, да го оближе по петите или да отрази величието му.

Силата на такива престолонаследници не бива да се подценява; тяхното положение зависи от ползите, които носят на своя крал. Това са хората, които се превръщат в придатъци на нарцистичния лидер. Независимо какво мислите за действителните им достойнства, бъдете разумни и им покажете маска на уважение.

Някои нарцистични лидери са безразлични, други имат емоционалността на двегодишно дете. Тази тенденция към емоционална нестабилност е присъща на младите лидери. С възрастта и увеличаването на силата нарцисизмът може да стане по -скрит, но когато става въпрос за злокачествен нарцисизъм, нарцисистът не може да бъде спрян, алчността му да бъде обожаван, аплодиран, похвален е безгранична, неудържима и не вдъхва нищо повече от ужас в тези които са с него и шокът на онези, които случайно чуват за лудориите на нарцисист, който е загубил цялото човечество.

зачастую количество зависти в такой организации становится великолепным способом определения уровня нарциссизма в ее иерархической структуре. зависть кроется в крушении всемогущества начинающего ходить ребенка, во внезапном и болезненном осознании отсутствия того, что есть у мамы и папы. завистник хочет испортить то, что вызывает у него чувство неполноценности; это чувство является общим для извращенных отношений. зависть проявляется в унижении или в стремлении в чем-то перещеголять других. показывая свое презрение, завистник пытается унизить тех, кто заставляет его переживать свое унижение. идеализация лидером-нарциссом своих любимчиков, его склонность к выражению недовольства и поискам «козла отпущения» создают атмосферу зависти и среди его подчиненных.

лидер-нарцисс ощущает жгучую потребность, чтобы ним восхищались. поведение, которое вопиет: «накачай меня, накачай!», – это индикатор отсутствия в данный момент чувства безопасности, с которым нужно справиться, пока нарцисс-руководитель не осознал в своем поведении проявления слабости. мелкие сошки, стремящиеся сберечь падающую на них благодать хозяина, научились чувствовать, когда следует кричать «виват!» и неистово лизать пятки. верные подобострастные псы всегда в почете в нарциссичной обстановке. короче говоря, если у вас нарциссический руководитель, то вовремя сказанный комплимент или проявление благодарности всегда попадут в цель.

нужно помнить, что от нарциссов, уверенных в своей исключительности, исходит очарование, заставляющее других людей чувствовать себя «надутыми». когда их лучи попадают на вас даже на короткое время, вы можете остаться целым и невредимым и почувствовать себя более воодушевленным. так происходит, если нарциссу от вас что-то нужно, но если он не увидит в вас никакой выгоды для себя, он перестанет вас замечать. нарциссические процессы заканчиваются идентично: сначала вас окрыляют надеждой, но со временем эта надежда исчезает.

аура, окружающая нарцисса, порождает зависть и конкуренцию. возможно, на каком-то уровне вы хотите быть частью происходящего? нужно послушать себя и честно ответить на этот вопрос. если ответ положительный, эмоциональное опустошение вторгнется в вашу жизнь. нарциссическая личность способна создать такую обстановку, прибегая к манипуляциям состояниями инфляции и дефляции других людей.

люди, которым сложнее всего общаться с нарциссическими личностями, обладающими властью, – это нарциссически уязвимые люди, при первой возможности защищающие свое эго. у этих людей часто возникают сложности в отношениях с властью, они плохо встраиваются в иерархические структуры. лучше найти работу в более благоприятном окружении, с более высоким уровнем автономии.

работа в нарциссическом окружении станет испытанием для вашей собственной уязвимости. для того чтобы играть в игры с нарциссом, вам необходимо держать под контролем свои «выключатели нарциссизма», контролировать свою инфляцию, держать в узде склонность идеализировать людей и не терять связь с реальностью.

подумайте, как вам избежать соблазна, который вызывают иллюзии, создаваемые нарциссом, так как они служат одной цели – манипулировать вами. развивайте тактику, которая позволит вам сдержать свой гнев, когда нарцисс будет вас эксплуатировать и совершать насилие.

сдерживайте свои реакции, пока у вас не появится возможность проработать свои чувства и свой выбор с нейтральным человеком. постарайтесь четко осознать, с чем вы имеете дело. ваша работа – это не семейная атмосфера, ваш шеф – не отец и не мать. но если власть является нарциссической, ваше соперничество с другими коллегами может выглядеть именно как соперничество братьев и сестер. стремитесь держаться выше всех этих «семейных» баталий.

изучайте слабости нарциссической личности, ее хрупкость, которая прячется под маской власти и превосходства. старайтесь хорошо почувствовать, что «включает» ее стыд и зависть, учитесь считывать смысл, скрытый за грандиозностью, высокомерием, потребностью в восхищении, претензией на обладание правом. научитесь видеть в нарциссе маленькое хрупкое дитя, но демонстрируйте ему двойное уважение.

постарайтесь не совершать ничего такого, что оскорбляет или бросает вызов фантазиям нарциссической личности. нарцисса абсолютно не интересуют ни правда, ни реальность, ни вы сами.

если вы хотите избежать возбуждения зависти у нарцисса, никогда не вступайте с ним в конкуренцию. да, это значит, что вам придется минимально применять свои способности. развивайте в себе мастерство «хорошо вписываться» – быть вежливым, не категоричным и не привлекать к себе внимания.

вы можете научиться приводить нарцисса в состояние инфляции и успокаивать его. это не так сложно сделать, прибегнув к лести и став для него источником удовлетворения. вследствие таких маневров нарцисс станет от вас зависимым. если нарцисс поймет свою зависимость, он мгновенно заставит вас испытать унижение. научитесь считывать индикаторы зависти: критику или избыточную похвалу. если вы пробудили зависть нарцисса, ждите, что он вонзит в вас свое ядовитое жало. запомните, что ваша успешность, если она не выгодна нарциссу, унижает его и представляет для него угрозу, он будет делать все, чтобы обесценить вас.

умейте распознавать стыд, от которого избавляется нарцисс; именно избавление от стыда является механизмом, восстанавливающим его внутреннее равновесие. постарайтесь не принимать на свой счет все выпады; развивайте психологические защиты, превращайте свои чувства в мысли.

учитесь считывать поведение нарцисса, а сами старайтесь вести себя так, чтобы ваше поведение было «нечитабельным». сохраняйте внутреннее равновесие, утаивайте свою индивидуальность. та часть вашей личности, которая остается непонятной, неизвестной и недоступной, становится основой вашей силы. берегите ее, но при этом не будьте слишком таинственны, так как окружающие, которых вы заставите тем самым строить догадки, могут ощутить свою неполноценность. создайте имидж человека, который владеет ситуацией, и не давайте никому срывать ваши маски. будьте актером, участвующим в спектакле.

работая на нарцисса, вы обязательно столкнетесь с многочисленными посягательствами на ваши границы. необходимо это предвидеть и чувствовать, как вам действовать в ответ на эти посягательства. границы необходимо защищать – спокойно, твердо, немногословно и безэмоционально.

бойтесь чрезмерного самоотречения, позволяя нарциссу подпитываться от вас и за ваш счет. должны быть проницаемые границы и нездоровое желание испытывать унижение, если вы вовлекаетесь в отношения, которые становятся садомазохистскими. изучите пределы своего терпения и научитесь себя защищать. постарайтесь выстроить и сохранять крепкую границу между своей работой и личной жизнью. приходя домой, не берите туда с собой все обманы и искажения, свойственные нарциссичной рабочей обстановке. хотя длинные нарциссичные руки могут, не ведая границ, внедрятся и в ваше личное пространство. так, руководитель ольги, уходя ни с кем не прощался, и дело тут не только в отсутствии хорошего тона, а в том, что для него другие люди не существовали, как отдельные и сепаратные. зачем, собственно, говорить своим подчиненным, если они воспринимаются как продолжение его самого, слова прощания. такой руководитель без тени сомнения звонит своим подчиненным в любое время дня и ночи, чтобы выяснить тот или иной, пришедший ему в голову вопрос, и бывает очень удивлен, что подчиненный не способен дать ему мгновенный ответ. научитесь давать отпор таким неправомерным вторжениям в свою жизнь. если вы, однажды, вместо того, чтобы отправиться на кухню приготовить ужин для своей семьи, после звонка своего руководителя стремглав сядете за компьютер, чтобы отыскать ответ на взволновавший вашего «короля» вопрос, тогда будьте готовы, что посягательства на ваше личное время станут постоянными, а ваша семья часто будет оставаться без ужина. чтобы нейтрализовать власть, которую имеет над вашей карьерой нарцисс, развивайте свой собственный задел власти. если возможно, присоединитесь к другим источникам власти и неофициально регистрируйте для себя факты психологического насилия и превышения полномочий. вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться эта информация, чтобы выйти из затруднительного положения.

приведу пример. антонина в течение 7 лет работает на нарциссичного руководителя. антонина – отменный специалист, ответственный и надежный сотрудник, но нарциссичному боссу было мало, и мало. он запросто звонил ей после 22-00 по рабочим вопросам, систематически нарушал ее покой во время отпуска. если антонина пыталась установить границы, то «королевская кровь» бурлила и угрожала уволить антонину, перекрыв ей все дальнейшие возможности в жизни. доведенная до отчаяния антонина начала записывать своего босса на диктофон; информации для того, чтобы, мягко говоря, подпортить свою репутацию, он наговорил предостаточно; наступил момент, когда эти записи пригодились антонине. король оказался очень труслив, и антонина продолжает работать под началом особи королевской крови. после инцидента ее положение стало достаточно дистанцированым и обособленным от болезни ее руководителя, она выполняет свою работу и яростно бдит свои границы, которые периодически руководитель пытается нарушить (шутит, предлагает выпить кофе, нарочито улыбается, в 18-00 (время окончания работы) пытается завести «приятную» беседу). поддерживайте отношения вне организации. однажды может случиться так, что вам придется ее оставить. посчитайте цену, которую вы платите, оставаясь под влиянием нарциссического руководителя. если вам очевидно, что вы попали под тиранию нарцисса, прекратите жаловаться и бояться. вместо этого активно общайтесь, расширяйте круг своего общения, восстанавливайте старые знакомства и заводите новые. делитесь своими переживаниями с соседями, друзьями и родственниками. эти люди могут дать вам нужную информацию из случайных источников. осуществите пересмотр своих способностей, найдите силы развивать их. расширяйте свои знания и умения, этим вы повысите свою конкурентоспособность на рынке труда, когда решите закрыть дверь дворца, в котором владычествует нарцисс.

здоровые люди, которые волей судьбы связаны с властной нарциссической личностью, тратят невероятное количество энергии, чтобы поддерживать ее пустую персону. где вы возьмете то, что у вас отняли? как возместите ущерб? как это повлияет на ваши близкие отношения, на ваши родительские и супружеские обязательства? стоит ли одно другого?

особое внимание необходимо обратить на установление здоровых отношений в вашей личной жизни. вам крайне необходима поддержка людей, которым вы можете доверять, чтобы помочь вам оставаться в контакте с реальностью, избавляться от искажений и убрать с себя стыд, в который вас макают на работе.

чтобы выжить в обстановке, в которой заправляет бал нарцисс, вам нужно все время быть начеку. вам нужно знать свои «крючки» и сдерживать свои нарциссические наклонности к идеализации и свои иллюзии. вам не следует забывать о том, с кем вы имеете дело, а также о том, что силы вашего влияния и авторитета, к сожалению, ограничены. установите барьеры, которые защитят вас от нарциссической трясины. необходимо создавать здоровые отношения, создающие эмоциональную изоляцию от нарцисса и детоксицирующие его яд.

вам необходимо сформировать и контролировать свой собственный образ. имея дело с нарциссом, который имеет над вами власть, наивно оставаться самим собой. а если уж слишком хочется оставаться самим собой, то покидайте своего короля, за пределами его королевства есть другая жизнь, которая тоже может, увы, включать иные королевства иных «королей».

здоровое желание – работать в окружении, свободном от эксплуатации, обмана, искажений и стыда. к сожалению, те властные структуры, которые поощряют патологический нарциссизм, никогда не станут местом, где вы сможете чувствовать себя в безопасности. если чувствуете, что печет невыносимо, просто уходите.