О, той беше третиран толкова зле от другите

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40

Когато се запознаваме с нови хора, понякога сме толкова очаровани, че не забелязваме много важни подробности. Това важи особено за общуването между мъже и жени.

На какво трябва да обърнете внимание?

Слушайте внимателно и спазвайте следното:

- какво казва човекът за своите приятели, колеги, лидер;

- как говори за своите родители и роднини;

- какво казва лицето за хората, с които преди това е имал връзка и причините за раздялата;

- как се отнася с децата;

- как се отнася към животните;

- как се държи с обслужващия персонал.

Всички горепосочени точки са много важни. Те демонстрират определена житейска позиция. Задачата на всеки от нас не е да влезе в мрежата, наречена: "о, с него / нея са се държали толкова зле".

Вашият приятел може да се отнася с вас добре. И като слушате колко „лошо“са се държали най -добрите му приятели с него, започвате да съчувствате, да съчувствате, да съчувствате. С всеки от нас поне веднъж в живота си те не са действали съвсем правилно. Не всички хора около нас обаче ни нараняват. Ако човек се оплаква от абсолютно всички, тогава си струва да го разгледате по -отблизо.

Може да има труден период, той ще отмине и оплакването ще изчезне. Признавам в този случай определен период от живота, въпреки че въпреки това в трудни ситуации сме по -склонни да се оплакваме от обстоятелства, а не от хора. Гледам. Може би това е случай, когато трябва да се предпазите от човек, за да не бъдете виновни за всичките му неприятности.

Колко често шефът ви чува фрази, че „никой не прави нищо без него“или „всички посредствени, няма на кого да разчитате“. Като цяло, това, което той казва за работата на другите. Как се отнася към грешките, манипулира ли ги, помни ли ги. Лае ли се пред всички свои подчинени. Колко често е доволен от работата на екипа.

Ако лидерът е склонен да вижда само недостатъците на своите подчинени, това е неговият възглед за живота. Това са неговите проблеми, които той предава на вас. Където и да работи, той винаги ще се държи така. Много е трудно да се работи с такива лидери и винаги има желание да се откажат. И тук най -доброто и най -грижовното нещо, което можете да направите за себе си, е да не приемате лично неговото недоволство. Това е полезно не само за текущата ви ситуация, но и за бъдещето. Случва се да попаднете на хора, които пренасочват недоволството си от себе си и живота си към другите.

Когато срещнете гадже / приятелка за връзка, слушайте внимателно всяка дума. Можем да разкажем за себе си всичко и обичаме да разкрасяваме при първите срещи. Мненията за другите и взаимоотношенията с тях са интересни за изследване. Не затваряйте очи за това как хората се държат с другите. Когато създадете семейство, ще бъде твърде късно да си спомните ситуациите, които са се появили, но не сте искали да ги забележите.

Има хора, с които не можем да избегнем общуването. В този случай трябва да се научите да отговаряте на тях с грижа за себе си. И има хора, с които можем да спрем да общуваме. Въпреки това, като правило, ние чакаме, докато станем един от тези, които приемат тяхното недоволство.

Изборът е наш.