Те се срещат по „дрехи“(дори и да сте автобиография)

Видео: Те се срещат по „дрехи“(дори и да сте автобиография)

Видео: Те се срещат по „дрехи“(дори и да сте автобиография)
Видео: 101 отличный ответ на самые сложные вопросы интервью 2024, Може
Те се срещат по „дрехи“(дори и да сте автобиография)
Те се срещат по „дрехи“(дори и да сте автобиография)
Anonim

Всеки документ, който подготвяте, докато търсите работа, е фраза в диалог. Нещо, което помага за изграждането на отношения с бъдещ работодател. И всеки документ има своя собствена мисия. Мотивационното писмо служи като своеобразно „облекло“за автобиография. Неговите функции: да фокусира работодателя върху съвпаденията си с него и да работи с възражения.

Разбира се, не винаги имате нужда от мотивационно писмо. Като съветник по кариера, който е наблюдавал отблизо живота на вербувачите, винаги съветвам: не искайте мотивационно писмо, не пишете. Ще бъде достатъчно обикновена кореспонденция, за принципите, за които говоря във видеото в моя канал в YouTube

Кога е поискано писмото?

Може да бъде попитан, когато отговаряте на работни сайтове или LinkedIn. Системата показва прозорец, в който трябва да напишете нещо. И е по -добре да се подготвите предварително.

Не забравяйте да поискате писмо, ако организациите не наемат автобиография. Например организации с нестопанска цел или обществени организации, държавни предприятия могат просто да ви дадат таблица, в която ще запишете началните и крайните дати на някои работи, основните функции и имената на мениджъри, на които трябва да се обадите поискайте препоръки от работната си книжка.

Много търсещи работа приемат изискването за мотивационно писмо като обида: „Написах всичко в автобиографията си! Какво повече искате от мен?!”

В никакъв случай работодателите не искат да унижат кандидата. Те искат веднага да видят основното. Намерете общи значения за вас и за тях.

В мотивационното си писмо се опитайте да отговорите на въпросите:

  1. Защо мисля, че мога да се справя с тази работа?
  2. Какви пречки пред сътрудничеството можете да намерите като работодател и защо те няма да ми попречат да върша тази работа?
  3. Защо се интересувам от организация (свободно място)?
  4. Какво съм аз като професионалист и човек?

И за всичко това трябва да похарчите не повече от 500 думи. По -добре - дръжте в рамките на 300.

Колкото повече информация сте събрали за компанията и за свободното място, толкова по -добре разбирате кое е най -важното в тази вакантна позиция, толкова по -голям е шансът писмото да доведе до резултат.

Примери за мотивационни писма, готов съм да споделя с всеки, който пише и пита за това. И ако искате да се подготвите за търсенето на работа с моя помощ, тогава в Udemy провеждам онлайн обучение.

Препоръчано: