2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40
Каква е разликата между това да си нает, т.е. на "чичо" и на себе си? Тази разлика е значителна.
Работейки за „някой“, избягвате пряката отговорност. Този „някой“поема тежестта и тежестта на отговорността за решаване на различни организационни задачи и за резултата от работата, за „продукта“, направен от служителите като цяло.
"Шефът" е в известен смисъл режисьор със собствени идеи и идеи. Той изчислява, анализира, сравнява, организира работния процес и стартира механизма на работния поток. Оказва се определена система, организъм, замислен и създаден от него. Това включва рискове, очаквания, притеснения и трудности при изпълнение на различни видове задачи.
Какво печелите, когато отидете „на безплатен хляб“и станете „свой собствен шеф“?
Основната мотивация е свободата от вече обмислени правила, граници и рамки на „извънземна“система. Просто се създава определена собствена система. Образно казано, това е дърво, което отглеждате, торите, развивате и … получавате удоволствие от неговите и съответно вашите собствени плодове.
Свободата означава не просто да правя това, което искам, мога и искам, но преди всичко отговорност към себе си и това, което възнамерявате да създадете.
И за това имате нужда от енергия, от вашия вътрешен личен импулс в постижения, ресурси, знания, самочувствие и подкрепа, ако е необходимо, от тези, които вярват във вас …
Когато организирате бизнеса си, това е като процес на разделяне. Това е възрастна стъпка в живота и отговорен акт. Вие сте отделени от родителя, сами се грижите за себе си, осигурявайки храна и квартира за себе си.
Заетостта е „майчина гърда“, в известен смисъл. Той е безопасен, топъл, по-малко енергоемък и най-важното-не е толкова притеснителен, колкото когато организирате собствената си работа.
Но чак сега, когато настъпи такъв период на лично осъзнаване, този живот в системата става много скучен, тесен и вече не е интересен … Искате свобода, вашия творчески полет и себеизразяване, тогава идват „конете-мисли“да се разделите и да действате както искате и вие избирате сами.
И какво е необходимо, за да бъде „полетът“в самореализацията ефективен и конструктивен?
Оказва се много нови неща. Има много за научаване.
Като например: желанието да се организираш преди всичко и времето си за решаване на текущи проблеми и очертани планове, способността да поемаш разумни рискове, дори да бъдеш понякога смел в решенията си и да отваряш нови проекти и задачи. Способността да се представя, да се декларира, да бъде активен и по този начин да създава основа за своя бизнес.
Планирайте действията си, бъдете устойчиви на стрес, можете да „поемете удара“, ако е необходимо, и да се справите с личната си тревожност. А алармата е неизбежен спътник, сигнализиращ за някои нови и неочаквани завои и лабиринти на "свободен полет" …
Добре е да имате своя „възглавница за безопасност“, възможност за допълнителен доход, като по този начин да се застраховате в периоди, когато има „откат“на работното място. А понякога се случва като отлив и отлив, на вълни …
Безусловен минус - няма стабилност и материална гаранция от резултата от работата „на свобода“.
Тук според мен е важен и определен философски възглед и смисъл върху самия процес на нечия дейност. Мотивация, стойност и личен интерес към това, което правите, произвеждате и „раждате“…
Какво инвестирате във вашата професия и бизнес и кои сте без нея?
Струва ли си всички похарчени усилия или наистина е по -лесно - да отидете да работите върху готова и вече организирана работа от някого? И "не вземайте парна баня" поради различни видове клопки, срещани по пътя на развитието и растежа на вашия "бизнес" …
Можете също така да комбинирате, ако е възможно, заетост и „свободен полет“. Той може да поддържа и дава усещане за защита и сигурност.
А понякога поради някои обстоятелства вече не е възможно да се работи върху „завършена“работа. Това може да са възрастови ограничения, физиологични затруднения, някакви особени черти на личността и като цяло политиката и философията на предприятие или фирма може да не се интересуват от вас като служител.
Но животът продължава … И ако имате вътрешни ресурси, умения, знания и основното желание да реализирате себе си и потенциала си, тогава смятам, че си струва да потърсите личните си възможности за реализиране на вашите способности.
Препоръчано:
Терапия с кръвосмешение - ретравматизация или полет над бездната
Не толкова често такъв пациент се появява на прага на нашия кабинет. Ние го преживяваме като твърде странен и излъчващ непонятна опасност, съвсем разбираемо е, ако имаме оправдано желание бързо да го пренасочим към „по -тесен специалист“. Това често е психотик с колебания в границите.
Моята работа не съм аз. Аз не съм моята работа
На работа прекарваме не само по -голямата част от живота си, но и най -добрата му част. (К. Кушнер) Работата заема значителна част от живота ни и неизбежно оказва влияние върху нас. Проблем професионално (психическо или емоционално) прегаряне е една от най -дискутираните теми.
Духовната работа също е работа! Психичният мързел е пречка за саморазвитието
Интернет е пълен с конкретни, практически техники, които могат да изведат човешкото развитие на следващото ниво. Материализиране на желаното и работа чрез емоции, списък с благодарности и позитивно мислене, техниката на внимателност и концентрация - всички тези методи са важни и необходими за изцеление на собствената ви психика.
Работа срещу съпруг или Работа + съпруг
Обичам работата, но защо? И защо съпругът ми не харесва работата ми? Кого / какво трябва да обичам? - Понякога смесваме както котлети, така и мухи в опит да намерим правилния изход от конфликта, вътрешен или външен. И първата стъпка към изхода е раздялата и даването на всеки от тях на своето място.
Техники за работа с информираност за тялото и сексуалност (+ селекция от карти за работа)
Метафоричните карти са многофункционален инструмент, който ви позволява да работите с различни нужди на индивида. Днес предлагам три техники за работа със сексуалност, използвайки три различни колоди, така че всеки от нас да може да избере техниката и палубата, с които ще бъде приятно да се работи.
