Пътят към себе си: как да изберем професия?

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40

Всички ние един ден сме изправени пред необходимостта да изберем професия. И ние правим този избор, съзнателно или несъзнателно. Днес бих искал да се спра на вътрешните фактори - как кои сме ние определя нашия избор?

Кои сме и какво сме вътре - тук обикновено предлагам да започнем да търсим себе си. Някои клиенти идват на консултация с проблема „не знам какво харесвам“. И обикновено не им вярвам. Защото след час комуникация се оказва, че човек отлично знае какво иска да прави. Просто той или не го осъзнава, или не го приема сериозно, или е под влияние на някои други фактори. Затова първоначално „обръщам“човека към себе си.

Какво е това "за себе си"? Това са нашите …

1. Интереси … Това ни движи. Какво ни включва в дейността. Това, което ни очарова. Интересите са нашето гориво, което често ни помага да научим и да изразходваме енергия за нещо ново. Интересът е нашата енергия. Понякога клиентите ми задават много любопитни въпроси като: „Интересувам се от бизнеса. Но родителите ми ме изпратиха там и аз последвах примера им. Възможно ли е това да не е реален интерес? " Не вярвам това да е "фалшив" интерес. Той е истински. Просто нашите интереси се определят от много фактори. Родени сме в семейство. Ние се разрастваме. Имаме темперамент, сетива, вродени характеристики. Всичко това ни влияе и формира нашия вектор на интереси.

Опитайте се да изслушате себе си и да почувствате: откъде получавате повече удоволствие? Кои дейности ви привличат най -много?

2. Лични качества … Това са някои от нашите поведенчески модели, които се появяват в някакъв момент от детството, за да се справят с част от нашата сложност. След като те са ефективни и след това „се установяват“в нашия характер. Личността е механизъм, който помага да се адаптира към външната среда. За да разбера личностните черти, любимото ми нещо е да използвам теорията на Големите пет - това са пет вектора на личностните черти, които са разделени на полюси. Например, това може да бъде екстраверсия / интровертност или близост / отвореност към нови преживявания.

Всяка работа изисква определени лични качества, а личните качества могат да се реализират само в определени области. Например, ако сте интроверт, но искате да сте мениджър продажби, вероятно ще имате затруднения в повечето работни ситуации. Особено там, където ще е необходимо активно да общувате с голям брой хора.

За да изберете професия, опитайте се да разберете кой сте. С какво се различавате от другите?

3. Способности … Това е нещо, което за нас е лесно да направим. Преди си мислехме (а те ни учат по някакъв начин в училище), че ако можеш да правиш математика, това означава, че трябва да ти хареса. Учителите могат да кажат: „Това е толкова лесно за нея! Нека отиде в IT!"

Нашите интереси и способности може да не се припокриват частично или напълно. Това не е мнозинството, но около половината от случаите, които срещам, когато работя с тийнейджъри. В такава ситуация можете да отидете или за интереси (и в същото време да развиете способностите си), или за способности (и да се опитате да се заинтересувате от професионалната сфера).

4. Стойности … Най -високото стъпало на нашите нужди, изпълнено с екзистенциални значения. За някой е важно да направи най -много пари и да стане по -успешен, за някой - да остави след себе си значителен продукт от своята дейност (картини, научна работа или музикално произведение), а за някой - да помага на други хора.

За да изследвам ценностите, често задавам въпроси: „Какво бихте искали да оставите след себе си? Какъв смисъл влагате в тази работа?"

5. Начин на живот … Ето как искате да живеете. Важни нюанси, които също трябва да се вземат предвид. Това рядко се говори, но начинът на живот влияе значително на нивото ни на щастие.

Помислете за това: искате ли да имате безплатен или фиксиран график? Искате ли да обърнете повече внимание на семейството или работата си сега?

Надявам се тази статия да ви помогне да постигнете известен напредък в избора на професия.

И да - каня всички на срещите за кариерно ориентиране.;)