Смяната на професията след 35 години не е възможна, но е необходима

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 15:40

Всички тези въпроси са от значение за почти всеки човек, който работи дълго време на едно място и е преминал границата на зряла възраст. Често ги пита за себе си чак до самото пенсиониране. Но напразно! В края на краищата все още има време да промените живота си: да промените не само професията си, но и полето си на дейност. Това не е лудост, това е умна стъпка към реалния живот. Защо си струва да смените професията си в зряла възраст и как е възможно, ще разберете по -долу.

Какъв е общият модел за избор на професия? Младите хора от института обикновено отиват да работят в съответствие със своята специалност, или където биха могли да получат работа поради липса на опит, или просто се нуждаеха от пари и отидоха поне някъде. По този начин изборът на професия често е задължителен и не винаги съзнателно. Съответно, кариерата се прави от самото начало, където той е дошъл.

Според психологическите изследвания ценностите се преразглеждат в зряла възраст. Човек започва да мисли: "Какво съм постигнал? На моето място ли съм? Какво бих искал от професията?" Отговорите на такива въпроси обикновено предизвикват тъга и разочарование в професионалната сфера на живота. Човек се отегчава, иска нещо ново. Това е добре. Ценностите и приоритетите се променят, започвате да разбирате, че работата трябва да носи не само пари, но и удоволствие. И последното е по -близо до призванието. По принцип всеки психолог ще потвърди, че продължителната работа на едно място води до тежко емоционално прегаряне и недоволство от живота ви. Няма нищо странно във факта, че с времето се натрупва умора от продължителна работа на едно място, задълженията се изпълняват механично и човек губи в професионализма, въпреки големия опит. Звучи противоречиво, но това е факт, потвърден от много психолози.

Дори ако професията е била умишлено избрана, вие сте станали професионалист в своята област: направили сте кариера и сте постигнали висок резултат, все още може да съществува риск от емоционално изгаряне:

- става скучно на работа.

- спираш да се развиваш професионално, нищо не е интересно, няма желание да научаваш нови неща.

- перспективите за растеж се губят, защото вече сте достигнали „тавана“професионално

- здравето се влошава

- отиваш на работа, сякаш отиваш на тежък труд.

Човек е напълно щастлив само когато професионалният и личният му живот е перфектно балансиран и коригиран.

Вашата идеална професия …

Най -удобната и печеливша професия може да се нарече само тази, която ви позволява да увеличите максимално силните страни на човек, неговите лични нагласи (ценности) и мотиватори. Ако говорим за мотиватори, тогава има само 6 от тях според системата на B. J. Bonnstetter - това са традиционни, теоретични, индивидуалистични, използване, естетически, социални мотиватори. Повече информация за тях може да бъде намерена в Интернет или можете да се свържете с психолог или треньор, който ще ви помогне да определите основните си мотиватори.

Очевидно е, че когато човек успешно се реализира, чрез използването на своите сили и таланти, животът започва да му носи радост и удоволствие. Следователно професията трябва да бъде избрана според това доколко тя ви позволява да използвате своите силни страни и таланти, доколко тя съответства на ценностите и мотиваторите.

Плюсове на промяната на професията

Възрастта не трябва да пречи на смяната на професията. Учените са доказали, че ако в зряла възраст има силно желание да се овладее нова професия, тогава се разкриват вътрешни резерви, душата се съживява и здравето се подобрява.

Човек първоначално е призован да се развива в живота, да учи, да научава нещо ново. Напускането на вашата зона на комфорт също е от полза - това ще ви помогне да видите нови хоризонти и да погледнете отначало на живота. Новата професия предоставя такава възможност по възможно най -добрия начин и пълноценно.

Рентабилността, разбира се, пада, но ако правите нещо с любов и го правите перфектно, тогава работата определено ще стане печеливша с течение на времето! Ще отчета това като плюс, защото факторът на печалбата е само временно в минус.

Вие като „млад“специалист имате отлични качества и те ще издържат на конкуренцията с тези, които са „в темата“дълго време и имат богат трудов опит. Хората, които са сменили професията си, като правило се заемат с работа с голям ентусиазъм, готови са да се учат, все още не са развили професионална инертност на мисленето и шаблоните, очите им не са „замъглени“. С тях е по -лесно да си сътрудничите, по -лесно е да им предадете идеите на компанията. Надградете тези качества в интервюто си. Такива служители също са много необходими.

А минусите? Има, разбира се

Основният "минус", от който всички толкова се страхуват, но той е просто неизбежен, ако искате да живеете пълноценен и щастлив живот, е излизането от зоната ви на комфорт. Развитие и успех не могат да бъдат постигнати без да излезете от „блатото“си.

Също така отначало човек често изпитва липса на увереност в себе си и силите си, така нареченото „спряно състояние“, което може да се разклати при първите стъпки и да породи униние и страх от провал. Тези състояния са съвсем нормални за всеки човек, който преминава през промени: старото е отзад, а новото все още не е пристигнало. Основното нещо е да разберете дали страхът е оправдан? От къде е той? От какво се страхуваш. Не трябва да се затваряте в тях, трябва да работите с тях. Отново обучен психолог или треньор ще ви осигури отлична подкрепа.

Следните трикове също ще осигурят отлична подкрепа:

Със сигурност някой и вашите познати вече са преминали през подобно преживяване на кардинални промени. Те го преживяха, справиха се с неизвестното и усвоиха новостта. Често дори самите тези хора тогава казват: "Беше за добро!"

Ако не познавате никого, погледнете други примери: филми и книги, известни хора.

В живота си най -вероятно трябваше да преминете през преходни моменти, да придобиете ново преживяване, да „изпаднете“неочаквано от зоната на комфорт поради неочаквани обстоятелства. Помните ли как преживяхте тези моменти? Живели са еднакво. Как се справихте с тях? Какво помогна?

Ще споделя моя опит с вас. От 14 години съм управляващ директор на две автокъщи. Центровете бяха организирани лично от мен от нулата. Това беше умишлен избор. Наслаждавах се изключително много на работата си, като израснах от помощник -директор до мениджър на центъра. Тя постигна голям професионален успех и представи напълно нова марка на руския пазар. Но по -късно, на 35 години, дойде разбирането, че съм дал всичко от себе си на тази работа. Моята дейност вече стана механична, самореализацията спря, има само печелене на пари.

Тогава реших да променя не само мястото на работа, но и полето на дейност. Сега кариерният растеж е загубил своята актуалност, работата се превърна в приоритет, което ще донесе удоволствие и ще отговаря най -добре на основните ми мотиватори. Отидох на консултации, организирах собствена фирма. Съответно, веднага се сблъсках с всички недостатъци, обсъдени по -горе. Например да напуснете зоната си на комфорт. Тогава имах доста голям персонал от подчинени под моето командване, където всеки отговаряше за определена част от работата. Но изведнъж се оказах напълно сам, трябваше да се задълбоча в много малки неща и детайли от бизнеса, да науча нови неща. Разбира се, в началото доходите ми бяха почти нулеви. Но за това се подготвих психически, най -важното - хареса ми работата, знаех със сигурност, че с времето бизнесът ми ще донесе печалба. Огромният ми опит в консултирането, набирането на персонал и много повече ми позволи да споделя с хората успешни методи и техники. Днес новата професия е абсолютно удобна за мен, защото осъзнавам силните си страни и таланти. Стана печеливша, защото се прави с любов и на професионално ниво. Освен това за мен също е важно моята дейност да е насочена не само към консултиране и преподаване на други хора, аз се развивам.

Така че продължете и ще успеете! Основното нещо е да вярваш в себе си и силата си, тогава другите ще повярват в теб.