ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ В СЛУЖБАТА НА ПЕРСОНАЛ

Съдържание:

Видео: ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ В СЛУЖБАТА НА ПЕРСОНАЛ

Видео: ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ В СЛУЖБАТА НА ПЕРСОНАЛ
Видео: Психофизиология 1-2 Предмет, задачи, методы. Восприятие. Хандожко И И ,МГОУ 2024, Април
ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ В СЛУЖБАТА НА ПЕРСОНАЛ
ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ В СЛУЖБАТА НА ПЕРСОНАЛ
Anonim

Много от нас са чували за десничари и левичари, за различията между хората, състоящи се във функционалната асиметрия на мозъчните полукълба и разпределението на умствените функции между тях. В момента тази тема става все по -актуална. Факт е, че днес броят на левичарите се увеличава до 45%. Неврофизиолозите по целия свят обясняват този факт с адаптацията на организма към променящите се условия на околната среда, като защитен еволюционен механизъм.

Социалната среда, целият свят около нас е фокусиран само върху хора с ляв мозък с дясна ръка.

В такива условия, ако не повдигнем въпроса за дискриминацията срещу хората с десен мозък, тогава поне си струва да се има предвид фактът, че тези хора се намират всеки ден в стресови ситуации и постоянно ги преодоляват. В стресова ситуация психологическото натоварване пада върху водещото полукълбо и допълнително увеличава асиметрията на мозъка. Но именно тя определя стратегията на мислене, емоционалното възприятие, поведенческата реакция на човек, неговия успех в определен вид дейност.

По този начин познаването на служителя по персонала за психофизиологичните характеристики на служителите му, както и други методи, ще допринесе за успеха при подбора и настаняването на персонал.

Според научните изследвания в тази насока всички хора по отношение на съотношението на активността на полукълба могат условно да бъдат приписани на един от трите вида:

десен мозък- ляворък

ляв мозък- дяснорък

Равно полусферични (двустранни)- хора с две ръце

Общоприето е, че дясното полукълбо е хуманитарно, въображаемо и творческо. Той отговаря за тялото, координацията на движенията, пространственото, визуалното и тактилното възприятие. Лявото полукълбо се счита за математическо, речево, логическо и аналитично. Той е отговорен за възприемането на слуховата информация, поставянето на цели и изграждането на поведенчески програми. Ако вярваме на неврофизиологичните заключения, тогава предразположеността на човек към определен вид дейност е предопределена от природата и съответно може да бъде идентифицирана с помощта на научно разработени методи.

Разработен е метод за експресен анализ на характера, базиран на идентифицирането на функционална асиметрия на дясното и лявото полукълбо на мозъка. Учените са установили, че ако дясното полукълбо на човек е доминиращо, тогава емоционалната му сфера е по -развита и той ще бъде успешен в социално ориентирани дейности; ако преобладава лявото полукълбо, тогава човек се характеризира с рационалност, последователност, преобладаване на разума над чувствата и най -вероятно ще бъде успешен в информационни и аналитични дейности.

Предложеният тест използва четири критерия, основани на вродените свойства на човек, които по правило не се променят през живота. Разбира се, при силно вълнение, междуполушарните връзки могат да бъдат засилени или променени, а другото полукълбо може временно да стане лидер. Но ако тестването се извършва в естествени спокойни условия, тогава получените данни могат да бъдат доста надеждни.

Описание на техниката.

Тест 1: Палец. Субектът е помолен да преплете пръстите си „в ключалката“. В горната част винаги се появява един и същ палец, без значение колко пъти се изпълнява командата. Ако това е левият пръст, тогава имаме емоционален човек, ако десният е разумен.

Тест 2. Водещо око. Изберете „цел“и попитайте обекта, насочвайки към него вид мушка (молив или химикалка), „насочете се“, затваряйки едното око, а след това другото. Той със сигурност ще забележи, че с едното око „мушката“не се измества, но с другото отива настрани. Окото, в което „целта“е изместена, е водещото. Можете да "прицелите" през дупка в хартията, резултатът ще бъде същият. С водещото дясно око - пред вас е упорит, твърд, леко агресивен човек: с лявото - мек, отстъпчив, предпазлив.

Тест 3. Водещата ръка. От субекта се иска да кръстоса ръце на гърдите си, тоест да ги преплете, така наречената „поза на Наполеон“. Ако, когато ръцете са преплетени, дясната длан е отгоре, тогава този човек е склонен към невинност, естественост и простота; с лявата - към артистизъм, кокетство, някаква демонстративност.

Тест 4. Аплодисменти. Субектът е помолен да пляска с ръце. Ако, когато ръкопляскате, е по -удобно да пляскате с дясната ръка, това показва решителна личност, смела, склонна да поема рискове; ако е по -удобно да използваме лявото, тогава често се сблъскваме с колеблив човек, „застраховател“, който взема информирани решения и в случай на евентуални неуспехи измисля начини за отстъпление.

Получените резултати са обозначени с буквите L - ляво, R - дясно в ред: палец, доминиращо око, доминираща ръка, аплодисменти. В края се получава формула с четири букви, съответстваща на една от 16 възможни комбинации, позволяваща да се опише минипортрет на човек. Оценявайки резултата, експертът трябва твърдо да помни, че няма „лоши-добри“персонажи, има само това, което е характерно за човек до голяма степен или изобщо не съществува! Така че резултатът ще съответства на следните описания:

SPPP е консервативен човек, който уважава традициите и общото мнение. Усърдно избягва конфликтите, не обича да спори и да се кара. Той настоява за своето мнение в изключителни случаи. Той е подозрителен към иновациите, бавно усвоява нови методи и техники на работа, стреми се към системна, подредена дейност.

ПЧП - водещата черта на този човек е нерешителността. Този човек мисли дълго време, преди да вземе окончателно решение. Подозрителен, постоянно се съмнява в себе си. Той често подценява реалните си способности и възможности, избягва състезателни ситуации. Той предпочита да действа със сигурност. Работи продуктивно с точни инструкции и ясни указания.

PPLP - този човек се характеризира с кокетство, артистичност, чувство за хумор, решителност. Той цени същите качества и в другите хора. Можем да кажем, че това е женски (женски) тип характер. Такъв служител е незаменим в онези индустрии, където се нуждаете от широка комуникация с хора, ориентирани към клиента дейности.

PPLL - тази комбинация е доста рядка. Донякъде напомня на предишния, но по -амбивалентен, по -мек. Тук нерешителността се съчетава с известна упоритост, твърдост с мекота. Често това е човек с настроение, който в зависимост от настроението си взема противоположни решения по същите въпроси. Той е склонен към творчество, дейността на такъв работник често е хаотична и разстроена, но именно хаосът допринася за неговата активизация и производителност в работата.

PLPP е вид бизнес човек, при който чертите на характера се допълват и подсилват. Студенината се съчетава с толерантност, аналитичност с кротост, откъсване с предпазливост. Такъв човек бавно свиква с нови хора, методи на работа и може да изпита трудности в социалната адаптация. Той е фокусиран върху резултата от дейността, обикновено поставя реално постижими цели.

PLPL е доста рядък тип характер, изключително слаб, внушителен и слабоволен. Обикновено се среща при жени. Такъв човек е беззащитен, доверчив, много лоялен към групата, в която работи. Екипът се стреми да установи приятелски отношения. Реагира остро на критики или забележки, отправени към него. Дейността изисква непрекъснато наблюдение на резултата. Обикновено послушен, умерено изпълнителен работник, който изпълнява задълженията си не по -лошо, но не по -добре от другите.

LDPP - основните характеристики на този човек могат да бъдат разгледани: емоционалност, пластичност, контакт. Такъв човек е ориентиран към другите, подложен на чуждо влияние, винаги подкрепя мнението на мнозинството, лесно се адаптира към променените условия на живот. Бързо се адаптира в екип, лесно се сближава с хората. Той превключва добре от един вид дейност към друг, бързо усвоява нови методи и техники на работа, хармоничен и ефективен в работата.

LPPL е вид малък принц, кралица в екипа. Такъв служител изисква изключително отношение към себе си, той „не е като всички останали“, той е специален. Мекотата и наивността се съчетават с деспотизъм и капризност. В общуването той знае как да урежда конфликти, в историята може да се похвали, да разкраси. Незаменим при провеждане на корпоративни партита, годишнини, тоест там, където има възможност да се „покаже“.

LLPP е изключително приятелски, прост и естествен човек в поведението. Той е склонен към самоанализ, разпръснати интереси, алчен за необичайни теории и нестандартни възгледи. В дейността - новатор и експериментатор, не се страхува от нововъведения, лесно се съгласява с непознати дейности, най -важното за него е, че самият процес носи удовлетворение. Нуждае се от окончателен контрол на резултата.

LLPL е много рядък тип простодушен, нежен и доверчив човек. На практика не се среща при мъжете. Това е „душата“на екипа, „любезната майка“, която винаги е готова да изслуша, разбере и подкрепи друг. Такъв човек е просто необходим в женския екип, той знае как да облекчи стреса, да настрои другите в положително настроение и продуктивна дейност. Той работи хармонично в малки екипи.

LLP е емоционална, енергична и решителна личност. Предпочита да действа, отколкото да мисли. Способни да вземат прибързани необмислени решения, които могат да доведат до сериозни усложнения. Ако това е лидер, тогава той се нуждае от разумен, рационален заместник, като допълнителен спирачен механизъм. В дейността той е фокусиран върху резултата и колкото по -фантастичен е той, толкова по -активни са действията на този служител.

LLLL е вид революционер, новатор. Той знае как да гледа на старите неща по нов начин. Да бъде натоварен със строго регламентирани дейности. Склонен съм да отменя стари инструкции, правила, дори тези, които са се доказали добре. Упорит, егоистичен, потаен. Той е склонен към творческа дейност, мисли нестандартно, работи хармонично в уединение.

LPLP е много силен човек, който никога не променя гледната си точка. Може да влезе в конфликт с мнозинството, настоявайки за своето решение или мнение. Недостатъчен, постоянен, енергичен. В активността той упорито постига поставените цели, фокусиран е върху резултата. Знае как да се организира и да накара другите да работят. Често има черти на лидер.

LPLL - донякъде подобен на предишния тип характер, но предпочита да се организира сам, а не други. Устойчив, волеви, склонен към самоанализ. Предпочита отделни видове дейност, е ефективен при работа. Не се страхува от трудни задачи, упорит е в постигането на целите си. Обикновено има ограничен кръг от близки приятели, прави нови запознанства с големи трудности.

PLLP е лек, предприемчив, общителен човек. Усърдно избягва конфликтите, лесно намира приятели, често променя хобитата си. Той е ориентиран към другите, променлив и непринуден работник. Обикновено избягва личната отговорност и предпочита работата в екип. Ефективен в мобилни дейности.

PLLL е индивидуалист, непостоянен и независим. Нежен и гъвкав в личната комуникация, взискателен и труден, когато става въпрос за бизнес. Ориентирани към резултатите, добри в решаването на оперативни проблеми и проблеми, склонни към анализ, успешни в постигането на сложни цели. Той лесно поема отговорност за себе си, не се доверява на никого, стреми се да направи всичко сам.

Въпреки че, разбира се, тази техника дава бърза и доста точна представа за възможния характер на човек, все пак е необходимо да се помни, че всеки човек е дълбоко индивидуален и в детайли ще се различава по някакъв начин от характеристиките, описани по -горе. Предложената експресна диагностика, разбира се, помага да се предскаже успеха на кандидата в определен вид дейност и да се разбере по -добре причината за проблемите му.