Започнете да живеете за себе си, не четете слаби хора

Съдържание:

Видео: Започнете да живеете за себе си, не четете слаби хора

Видео: Започнете да живеете за себе си, не четете слаби хора
Видео: Страшные истории на ночь. СТРАННЫЕ ПРАВИЛА НАШЕГО ТСЖ. Истории на ночь. Ужасы. Истории 2024, Април
Започнете да живеете за себе си, не четете слаби хора
Започнете да живеете за себе си, не четете слаби хора
Anonim

Днес искам да ви кажа защо трябва да напуснете топлата си уредена работа? Защо е време да се преместите, да проявите креативност и да създадете новите три кита? Защо сега е подходящият момент да реализирате мечтите си и да изградите основа? В противен случай много скоро ще останете без покрив!

Откъде взех това?

През живота си съм работил в различни компании и корпорации, печелейки и обръщайки милиони и дори милиарди за компании. Освен това, ако ви кажа имената на тези компании, тогава няма да повярвате, че тези компании са генерирали или генерират такива пари.

Но не това е въпросът.

Това е просто опит, който ви позволява да погледнете всичко отвън и да оцените мащаба на промяната.

До 2008 г., подобно на много бизнесмени и изпълнителни директори на компании, наблюдавах растеж и не оценявах мащаба на предстоящите промени. Когато кризата настъпи, всички се втурнаха да съкращават препълнени офиси, да намалят разходите и да преструктурират работните процеси. И когато климатът се изравни, никой не отиде да търси уволнения персонал и да се върне към старите реалности.

Какво показва това?

Фактът, че бизнесът е намерил заместник. Намаляването на разходите беше добре за всички и все още е така. Говорих със собствениците на бизнес повече от веднъж, задавайки въпроса: "Защо персоналът на хората не се разширява?" Аутсорсингът дойде на помощ на бизнеса, който дълго се скиташе и не знаеше как да отвори тази врата.

Оптимизирането и автоматизирането на процесите води до по -ниски брутни разходи и повишена рентабилност.

Какво означава това?

И фактът, че човек става все по -малко нужен като трудова единица в персонала на компанията. Вашата професия скоро ще бъде заменена. Препълнените офиси стават празни. Въпреки това, дори сега можете да видите куп табели за отдаване под наем на помещения от всякакъв размер във всички бизнес центрове на страната.

Това показва, че в офисите има по -малко хора. Разликата между свръхбогатите и неизразимо бедните се увеличава. Средната класа умира, но става много по -лесно да се прескача отдолу нагоре.

Тази пропаст напредва толкова много, че вече не се учудваме, че до срутен и препълнен тролейбус на светофар има 5 коли, като цената на всяка от тях надвишава цената на 10 нови тролейбуса. "Това са майори и корумпирани служители" - казвате вие! Не! Някои от тях са тези, които са намерили опция за оптимизация, намаляване на разходите и вие като служители.

Светът се променя. Няма незаменими служители. Фрийлансъри и външни изпълнители примамват първия кит изпод вас и той вече изплува. Сигурен съм, че много хора вече го усещат, а тези, които все още не го усещат, са просто на вълната на последната вълна на опашката си. Корпорациите и изпълнителните директори не се нуждаят от самореализирани хора. В големите компании те се страхуват от служителите, с които свързват компанията, а социалните реалности не ни оставят с възможности да бъдем пред очите. И колкото и дълго да работите за бизнеса и колкото и да внасяте в него, ще бъдете отстранени ден след ден, без да мигате с око.

Във всички компании, в които съм работил, съм виждал този процес, който по един или друг начин се е развил или вече е приложен. Моите мениджъри зададоха същия въпрос: „Защо внасям толкова много и ми плащат толкова малко?“Написах отговора по -горе. Бизнесът не се страхува да ви загуби, това е нова форма на робство.

Вторият кит е пенсионният фонд, пенсионните програми, държавната пенсия.

Да, родителите ми говорят за пенсията, която трябва да бъде спечелена. По -напредналите хора или съвременните хора говорят за пенсионен план или спестовни програми, а аз ви казвам: „Забийте ги в задника! И планът, и пенсията, и програмите!.

Дори в Европа разбират, че от великолепната пенсия на германските пенсионери са останали само рога и крака и следващото поколение няма да може да получава такива плащания. Пенсионният план или пенсионните спестявания ще изгорят при инфлация.

Защо питате пенсионния данък, питате? Отговорът е прост - плащате на днешните пенсионери, но тази съдба не ви очаква.

И този кит, на който се основаваха съветските, американските и европейските реалности за стабилността на „периода на оцеляване“, вече гледа към първия кит, който отплава и ясно се насапунява след него.

Светът се променя!

И третият кит - социални гаранции и обезщетения за безработица, които не се появиха у нас, а като мъглив Албион се очертаха пред очите ни в САЩ и Европа. Китът, към който толкова много се стремят. Той също изплува. Правителствените програми са остарели, технологиите печелят и просто няма нищо, което да поддържа пълната безработица.

Светът обърна ли се към нас?

Не! Той просто промени вектора.

И така, китовете отплаваха, а ние сме на разбито корито.

Какво да правя?

Създайте свой собствен път! Не чакайте всичко, което може да изплува под вас. Правете това, което обичате, движете се стъпка по стъпка.

Изпълнете социалната нужда от признание. Правейки това, което обичате, постепенно ще намерите мир в душата си и ще създадете нови, вашите китове.

Решението зависи от експертния опит във вашата среда. Станете външен изпълнител или социален задоволител. Винаги са били и ще бъдат.

Нашият начин е да създадем вашите мечти. Стъпка по стъпка, през трудностите и към звездите.

Обичайте, създавайте, вдъхновявайте.

Препоръчано: